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新兴际华集团召开“总部机关化”问题专项整改总结会

2020-12-25

12月25日,新兴际华集团召开“总部机关化”问题专项整改总结视频总结集团企业专项整改工作,健全长效机制,持续加强企业治理能力和治理体系现代化建设。集团党委常委、副总经理鲁斌出席会议并讲话。

 

鲁斌对集团企业和各级子企业“总部机关化”问题整改取得成效充分肯定。他指出,一年多来,集团总部和各子企业严格按照整改方案的路线图、时间表,持续深入推进各项整改工作,目前已全面完成整改任务,达到了预期目的,为集团企业立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、实现高质量发展奠定了坚实基础

鲁斌强调要健全总部机关化专项整改长效机制,严防“总部机关化”问题反弹回潮。各级要把“当下改”与“长久立”结合起来,将专项整改取得的成效融入企业治理体系。要在“优化管控模式”上持续下功夫,根据国有资本投资企业建设的要求,持续优化调整总部职能,优化管控模式,提升运营效能。要在“增强企业活力”上持续下功夫,进一步激发企业发展活力、增强发展动力要在“取得实效”上持续下功夫。要切实提高政治站位,将健全专项整改长效机制与集团改革三年行动方案、对标世界一流管理提升行动紧密结合,推动市场化改革、推进企业治理体系和治理能力现代化,持续提升企业核心竞争力。

会上,各二级企业参会代表分别围绕落实“总部机关化”问题专项整改总体情况、成效及建立健全长效机制等情况进行了交流发言。

集团综合部、战略投资部、人力资源部、党群工作部、综合监督室和铸管股份、际华股份、新兴发展、医药控股及二级企业有关部门负责同志在集团主会场参会,新兴重工、新兴际华投资企业、中新联、科技企业及其有关部门负责人在丰台新兴重工分会场视频参会。

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